LA FRANCE AGRICOLE
mardi 22 janvier 2019
Les bouchers en mal de recrutement “ Dans l’industrie, “devenir boucher est un choix de vie”, notamment à cause du travail posté qui demande “une bonne hygiène de vie”, note Anne-Sophie Tyli-Robin.” http://www.lafranceagricole.fr/actualites/elevage/filiere-les-bouchers-en-mal-de-recrutement-1,6,337371617.html
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L’EXPRESS
mardi 22 janvier 2019
En mal de recrutement, les bouchers veulent susciter des vocations “ “Former des bouchers dans un bureau”, avec un casque connecté à deux manettes” https://lexpansion.lexpress.fr/actualites/1/actualite-economique/en-mal-de-recrutement-les-bouchers-veulent-susciter-des-vocations_2058654.html
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RTLFLASH
mardi 22 janvier 2019
La réalité virtuelle va faire entrer L’Humanité dans une nouvelle ère “ La société BS, leader de la découpe de viande, avec 1.300 employés en France, connaît depuis quelques années une remarquable croissance qui l’a amenée à tripler le nombre de ses collaborateurs.” https://www.rtflash.fr/realite-virtuelle-va-faire-entrer-l-humanite-dans-nouvelle-ere/article
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LES ECHOS
jeudi 17 janvier 2019
“Anne-Sophie Tyli Robin, bouchère des temps modernes” “C’est dans ce temple de la French Tech locale qu’elle a installé, il y a deux ans, les bureaux de son entreprise… de boucherie. Une décision mûrement réfléchie, visant à bousculer les codes et à dépoussiérer l’image de son métier.” https://www.lesechos.fr/industrie-services/conso-distribution/anne-sophie-tyli-robin-bouchere-des-temps-modernes-471724
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LE JOURNAL DES ENTREPRISES
mardi 15 janvier 2019
Comment BS fait de la réalité virtuelle un levier de formation “La directrice générale de BS mise sur la qualité du travail fourni par ses équipes pour accroître le développement de son entreprise”.
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ENTREPRENDRE
jeudi 10 janvier 2019
Elle relance les métiers de la boucherie grâce à la réalité virtuelle ! “ Quel est le sens donné au développement de l’entreprise ? “ Je souhaite continuer à faire grandir BS comme un corps industriel au travers des grands axes évoqués tout en préservant l’âme humaine et familiale de l’entreprise.” ”
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