S'ENGAGER AVEC VOUS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE

Depuis 1979, BS met au cœur de sa stratégie sa plus grande richesse, les femmes et les hommes qui la composent.

Convaincue que c’est le respect du métier que nous exerçons chaque jour qui permet de construire durablement, BS s’engage quotidiennement à valoriser et transmettre son savoir-faire.

Débutant ou non, vous avez votre place chez BS
Parce que l'égalité des chances est une priorité, BS réserve chaque année des places lors de ses recrutements pour ceux qui débutent ou n'ont pas l'expérience adéquate.

Un fixe, des primes, votre performance récompensée
La politique de rémunération en production consiste à majorer la rémunération des opérateurs par une partie variable, système dérivé du régime historique des tâcherons.

BS se donne les moyens de former et qualifier ses collaborateurs
Chez BS, nous encourageons les volontés individuelles de progression interne et assurons la formation nécessaire à l'amélioration des pratiques métier. C'est pour cela que BS investit trois fois plus que les obligations légales dans la formation et que ses 1300 collaborateurs constituent des équipes professionnelles efficaces et reconnues. De la production à l'encadrement, 100% des salariés reçoivent une formation chaque année.

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